1.去哪儿网站是招聘试睡员还是为了酒店点评

知名旅游垂直搜索网站去哪儿于2009年12月7日发布信息，将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。

招聘条件：

据了解，去哪儿网除了在自己的企业网站上发布招聘内容外，还在中华英才网、智联招聘等专业人才网站发布了相关信息。

试睡员的招聘条件为：

年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。

工作的内容为：

搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店；

工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容；

收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；

维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片。

2.招聘有哪几个好的平台

分析如下：

一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网

1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。

2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 （Alliance）公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。

4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！

5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

拓展资料：

1、招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。

2、建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。

3、近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。

参考资料：搜狗百科招聘

3.去哪儿网招聘

知名旅游垂直搜索网站去哪儿（ ）于2009年12月7日发布信息，将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。

最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。 招聘条件： 据了解，去哪儿网除了在自己的企业网站上发布招聘内容外，还在中华英才网、智联招聘等专业人才网站发布了相关信息。

试睡员的招聘条件为： 年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。 工作的内容为： 搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店； 工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容； 收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访； 维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片。

优秀“试睡员”的特征 · 差旅人士 关键词：商务人士 常旅客 公司 差旅 商务人士是酒店客户中的最大人群，他们往往穿梭于城市之间，在同一个城市也会有不同的入住体验。他们最清楚自身对于酒店的需求和期望，例如地理位置、客房配置、周边设施等等。

他们的意见很大程度上对于其它商务人士有很大的参考价值。对于他们自身而言，在出差的同时，又能获得这一个报酬不菲的“兼职”工作，在夜晚“躺着也能赚钱”，又何乐而不为呢？ · 媒体记者 关键词：素材采集 观察力 编辑 记者 有人这样说：出差采访对于记者，就像吃饭睡觉一样平常，就像手机短信一样不期而至。

即便是没有在出差的媒体工作者，他们也有超乎群人的观察力和表达力。特别是在一些节日或者重大事件中，总是活跃着他们的身影。

在黄金周，在亚运会，如果他们也能把酒店当成新闻和赛事一样来报道，这样的报道将成为“去哪儿”的一张名片。 · 独立旅行者 关键词：职业旅者 旅行极客 探索 发现 什么是独立旅行者？英文管它叫做Independent Traveler，指那些亲手计划旅程的每一步的人，他们的旅程有的长达数周，有的能持续一年。

例如最近很火的一本书，叫《迟到的间隔年》，以及好几年以前的《3000美金，我环游了世界》，就宣扬了这种旅行的精神和理念。这样的独立旅行者，能够帮助活动的主办方宣扬这种探索和发现的精神，让大家都明白什么是旅行的意义。

· 自由撰稿人 关键词：意见领袖 贡献内容 撰写 拍摄 什么是独立撰稿人？英文管它叫做Freelance Writer。 有许多独立独立旅行者后来成为了一些旅游杂志或者其它媒体的自由撰稿人，他们穿梭于各个城市，他们在网上拥有的大量的分析，他们的喜好在互联网上有广泛的影响。

例如，新浪博客首位原创摄影之星“楚鹏”，就是这样一位挎着照相机走遍世界各地的游人。他们能够以专业的态度，去贡献质量更高的内容，从而让普罗大众从中获益。

· 社区活跃分子 关键词：资深网民 论坛互动 版主 社区 什么是社区活跃分子？这个就不需要太多解释了。相信在中国的4亿网民之中，活跃在BBS论坛或者SNS社区之中的人，应该不乏少数。

这里面，会有一部分人是版主，是资深人士，他们为绝大多数人贡献着“精华帖”、“置顶帖”等等优秀内容。 特别是针对旅游的论坛、社区或者小组，就是这一类人活跃了社区的氛围，20%的用户创造着80%的内容。

这样的人群是一个酒店点评系统、旅行社区的理想奠基人。 · 行业专家 关键词：酒店从业者 导游 达人 品鉴 如何定义行业专家？360行，行行出状元。

正如其它行业的品酒师、品烟员和食评家一样，无论是酒店经理人或者旅行社雇员，或者仅仅是专门为连锁酒店提供卧具或者洗浴设备的公司，都处在某一领域的信息高地，有能力发出专业的声音。他们既可以对某一特定的酒店进行客观的评价，也可以比较各个酒店在某个细节的优劣。

这些信息，都能够让这个世界变得更为平坦，为最普通的旅行者提供真实有用的帮助。 · 测评专员 关键词：质量监控 服务测试 QA 验收 测评专员在国内比较罕见，同时这也是“去哪儿”大规模向社会招聘“试睡员”的初衷。

Quality Assurance，在国内一般存在于IT行业，指的是在项目开发或者完成开发时，负责对产品进行测评的人。 在其它领域，例如食品或者机械制造业，都有类似的职位。

在酒店业，也需要这样的质量维护人员，匿名入住各个酒店，体验并评价酒店所提供的服务， 。

4.去哪儿网站是招聘试睡员还是为了酒店点评

知名旅游垂直搜索网站去哪儿于2009年12月7日发布信息，将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。

最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。 招聘条件： 据了解，去哪儿网除了在自己的企业网站上发布招聘内容外，还在中华英才网、智联招聘等专业人才网站发布了相关信息。

试睡员的招聘条件为： 年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。 工作的内容为： 搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店； 工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容； 收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访； 维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片。

5.谁知道即将毕业的本科类旅游管理专业学生,想入职携程、途牛、去

首先它们的属性应该是电子商务，其次是在线预订，最后才是有关于旅游的业务线。

这种网站的模式，是通过用户预订机票、住宿等服务，捆绑预订其他服务（包括旅游服务），并向实体商户收取佣金。如果将实际执行旅游业务的旅行社看作导游，这俩网站就是计调，提供一个中介服务。

2.途牛网，属于旅游电子商务网站。与携程和去哪儿 不同，途牛有自己的旅行社，用户在途牛上进行旅游消费，最终将和自己的旅行社发生直接业务关系。

由途牛自己的旅行社对用户提供服务（有些线路还是会把客人卖掉，卖给当地组团社）。途牛网 除了以上运营、BD、销售岗外，还有产品专员。

产品专员就类似研究新的旅游热点，设计线路、并根据网站用户的反馈，修改产品。途牛网还可以参照传统旅行社的岗位进行应聘。

比如计调、导游。电子商务的岗位：运营、BD、销售、产品，最好有在互联网行业的实践经验，即使当过门户网站的编辑也好。

运营岗，最好你能提供在一些旅游网站发布的文章，产品岗不好说，建议参照PM。希望对你有帮助。